今日宜躺平：我在职场修“仙”记(许宁林小希)新热门小说_免费完结小说今日宜躺平：我在职场修“仙”记(许宁林小希)

睡觉的时间。”
许宁：“……”
这理由，很苏眠。
这时，夏天悄悄凑过来，手里拿着一份精致的早餐，还温着：“许哥，饿了吧？我多买了一份。”
许宁看着这个热心的小徒弟，心里一暖。这傻孩子，第一天来上班就开着一辆保时捷，非说是借朋友的。全公司都知道他是个隐藏的富二代，只有他自己以为伪装得很好。
“夏天，”许宁接过早餐，“谢谢你。今天我教你职场第一课。”
夏天立刻拿出手机，准备记录。
许宁看了一眼正在追剧的苏眠，又看了一眼远处正在想办法修改迟到记录的钱满贯，深沉地说：
“在职场，不要惹两种人：一种是不要命的，一种是不要脸的。还有第三种，”他顿了顿，指了指自己，“现在已经想通了的。”
夏天似懂非懂地点点头，在手机备忘录里认真写下：“职场三不惹：不要命、不要脸、想通了的。”
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第二章 反向预期管理
自从许宁决定实施“职场修仙指南”后，他的工作效率肉眼可见地下降了，但生活质量，肉眼可见地上升了。
他开始准点下班。一开始，同事们以为他只是偶尔为之。一周后，大家发现，只要一到六点，许宁的电脑准时黑屏，人准时消失。
“许宁这是受什么刺激了？”茶水间里，大家议论纷纷。
“可能是迟到的后遗症吧。”
“我看是苏组长把他带坏了。”
作为当事人的许宁，此刻正坐在公司楼下的便利店，吃着关东煮，看着夕阳。
这是他工作五年来，第一次在这个点看到太阳。
手机震了，是钱满贯的信息。
钱满贯：许宁啊，在哪儿呢？晚上的方案讨论会你怎么不在？
许宁：钱经理，下班了，我在吃晚饭。
钱满贯：吃晚饭？开会比吃饭重要啊！年轻人要有拼搏精神！
许宁：钱经理，拼搏精神的前提是有命拼搏。我最近体检血脂有点高，医生建议按时吃饭。
钱满贯：……你回来，我们给你点外卖。
许宁：谢谢钱经理，外卖不健康。我自己带的便当，营养均衡。顺便说一句，今天加班的话，按照劳动法，需要支付不低于工资150%的加班费。我月薪是九千，时薪算下来是51.1元，1.5倍就是76.65元。我现在吃完了，回去加班的话，从六点半开始算，您看是现在OA申请加班费，还是我明天补？
对面沉默了。
三分钟后。
钱满贯：算了算了，你休息吧。方案让小王小刘做。（小王小刘是部门的另外两个老实人，此刻正在工位上疯狂改PPT，浑然不知自己已被经理“委以重任”。）
许宁收起手机，喝了一口关东煮的汤，真鲜。
这就是他的“职场修仙指南”第一式：规则护体。
不迟到不早退，不违反公司任何明文规定。一旦涉及额外付出，立刻拿出劳动法、员工手册，跟对方谈钱谈条款。把对方拉到制度框架里来对话，让对方觉得为了这点小事走流程太麻烦，从而放弃压榨。
这招的精髓在于：不是不干活，而是让你为了让我干活，付出的成本比你自己干还高。
第二天，这件事不知道怎么就传到了苏眠耳朵里。
午休时间，苏眠破天荒地没有追剧，而是端着咖啡走到许宁旁边。
“听说你把钱满贯怼得昨晚在群里骂了半小时？”
许宁心里一紧：“没有没有，我只是跟他汇报了一下工作。”
苏眠似笑非笑地看着他：“别装了。你那套我懂。用规则对抗剥削，用条款保护自己。”
许宁没想到，这位看起来每天混日子的组长，居然看得这么透。
“不过，”苏眠话锋一转，压低声音，“你那招太初级了。只会防守，不会进攻。真正的职场高手，不仅要让自己的活变少，还要让领导的预期变高。”
许宁愣住了：“让领导预期变高？那不是更累吗？”
苏眠叹了口气，一副“孺子不可教也”的表情：“你听好，什么叫预期管理？”
她拿过许宁桌上的便签纸，画了一个坐标轴。
“假设你是个新人，一上来就拼命干，领导对你的期望值是100分，你能考100分，领导觉得理所当然