穿成熊猫精，我在狮驼岭签到成妖圣(妖怪狮驼岭)完结小说_小说完整版免费阅读穿成熊猫精，我在狮驼岭签到成妖圣妖怪狮驼岭

倒霉，穿成西游记里狮驼岭的一只小熊猫精！我，一个只想躺平卖萌的国宝，

目标是在孙悟空打过来之前，润！大鹏鸟却指着我的鼻子说：“这黑白胖子看着就没用，

拉去给三弟当点心！”我当场一个滑跪抱住他大腿：“大王！我会算KPI！

保证让您抓唐僧的效率提升300%！”后来，孙悟空打上门，

发现狮驼岭不仅实现了妖精军事化管理，门口还挂着横幅：热烈欢迎齐天大圣莅临指导工作！

正文：1我叫熊貓，上一秒还在电脑前敲代码，

下一秒就闻到了一股浓郁的血腥味和……烤肉的焦香。一睁眼，我正趴在一块冰冷的石头上，

周围是一群奇形怪状、满脸横肉的妖怪。他们正在分食一头刚烤好的野牛，油汁滴在火上，

发出“滋啦”的声响。一个狼头人身的妖怪注意到了我，咧开满是獠牙的嘴。“嘿，

这只黑白团子醒了。”我低头看了看自己的爪子。毛茸茸，黑白分明，还带着可爱的肉垫。

我，一个996的社畜，穿成了一只熊猫精。而且，看这妖气冲天的环境，

听他们时不时冒出的“大王”、“唐僧肉”等关键词，我心里咯噔一下。这里是狮驼岭。

西游记里最恐怖的地方，号称骷髅为枕、尸骸为林，四万八千小妖，三个魔头坐镇。而我，

是那四万八千分之一，战斗力约等于零，随时可能被当成零食。“这胖子看着就没用，

干活不利索，巡山都能睡着。”一个尖锐的声音响起，我抬头看去，心脏骤停。金翅大鹏鸟，

狮驼岭的三大王，正用他那双锐利如刀的眼睛盯着我。

他身边的青狮和白象也投来不善的目光。完了，开局就要领盒饭。“大哥，二哥，

我看这玩意儿皮毛油亮，肉质肯定不错。”大鹏鸟一句话给我判了死刑。“拉下去，

给三弟当夜宵。”两个豹子精立刻上前，一左一右架起我。求生的本能让我大脑飞速运转。

卖萌？在这些杀人不眨眼的魔头面前，我这点萌只会让他们觉得我死前的挣扎很有趣。打？

我连那两个豹子精都打不过。就在我绝望之际，一个机械音在脑中响起。叮！

检测到宿主生命受到严重威胁，签到系统紧急激活！当前地点：狮驼岭。

是否在洞口签到？“签到！立刻！马上！”我在心里狂吼。签到成功！

恭喜宿主获得《妖怪企业管理学导论》！检测到宿主面临沟通危机，

新手大礼包发放：技能“口才·MAX”！一瞬间，

无数关于管理学、组织架构、绩效考核的知识涌入我的脑海，同时，

我的舌头也变得异常灵活。被架走的瞬间，我用尽全身力气，喊出了一句我自己都震惊的话。

“大王且慢！小的不是废物，小的会算KPI！”2整个洞府瞬间安静了。

所有妖怪都停下了啃骨头的动作，齐刷刷地看向我。那眼神，仿佛在看一个疯子。

大鹏鸟眯起了金色的眼睛，饶有兴致地打量着我。“KPI？那是什么东西？

”我被豹子精粗暴地扔在地上，顾不上疼痛，连滚带爬地跪到三位大王面前。“回大王，

KPI，就是‘关键绩效指标’！是用来衡量工作成效的工具！”我深吸一口气，

在“口才·MAX”的加持下，声音洪亮而清晰。“三位大王的目标，是吃了唐僧肉，

长生不老，对吗？”青狮大王摸了摸下巴：“这不废话吗？”“那请问大王，

为了这个终极目标，我们分解出了多少个子目标？执行到哪一步了？

每个阶段的成功率是多少？投入产出比又是多少？”一连串的问题，把三个魔头问懵了。

他们面面相觑，显然从没想过这么“深奥”的问题。我趁热打铁，从地上捡起一根烧火棍，

在满是灰尘的地上画了起来。“大王请看，抓唐僧，这是一个项目。项目要成功，

就必须有科学的管理。”“首先，是‘项目立项’。我们的目标很明确：唐僧。

但唐僧有三个厉害的徒弟保护，尤其是那个孙悟空，是我们的主要风险点。”“其次，

是‘团队建设’。我们狮驼岭有四万八千小妖，这是一笔巨大的‘人力资源’。但现在，

管理混乱，效率低下，完全是一盘散沙！”我越说越激动，仿佛回到了给甲方提案的会议室。

“我们可以把小妖们分成四个部门：‘情报部’，负责侦查唐僧师徒的动向；‘作战部’，

负责正面交锋；‘后勤部’，负责武器、餐食和医疗；‘巡山部’，

负责日常警戒和外围骚扰。”“每个部门设立明确的OKR，也就是‘目标与关键成果’。

每个小妖都有自己的KPI，干得好有奖励，干得差有惩罚！这样一来，

大家的工作积极性不就上来了吗？”我唾沫横飞地讲了半个时辰，

从SWOT分析讲到PDCA循环，从扁平化管理讲到企业文化建设。整个狮驼洞鸦雀无声。

小妖们听得云里雾里，但看我的眼神已经从看“夜宵”变成了看“怪物”。

三位大王眉头紧锁，似乎在消化我说的内容。许久，

白象二大王瓮声瓮气地开口：“听着……好像有点道理。大哥，三弟，你们觉得呢？

”青狮大王沉吟不语。大鹏鸟的眼中却闪烁着精光。他猛地一拍王座扶手。“好！有意思！

”“本王就给你个机会。从今天起，你就是我们狮驼岭的……嗯，那个什么……总策划！

”“三个月，本王要看到你说的效果。如果做不到……”他伸出舌头，舔了舔尖锐的喙。

“本王亲自吃了你。”我瘫倒在地，冷汗浸湿了全身的毛发。活下来了。暂时。

3当上“总策划”的第一天，我就知道这活儿不好干。狮驼岭的小妖们，纪律涣散，

野性难驯。让他们听懂“绩效”和“报表”，比登天还难。我召集的第一次全体员工大会，

就开成了一场全武行。“什么？巡山还要打卡？老子巡山全凭心情！

”一只野猪精拍着桌子吼道。“凭什么情报部的伙食比我们作战部好？不公平！

”一只黑熊精挥舞着拳头。场面一度失控，眼看就要演变成群殴。我站在高台上，

一个头两个大。这些妖怪，根本不懂什么叫组织纪律。硬碰硬肯定不行，

我这小身板不够他们一拳打的。看来，只能用点“现代企业管理”的手段了。“安静！

”我清了清嗓子，声音不大，却盖过了所有嘈杂。“我知道大家有很多不满。没关系，

我们今天就来搞一次‘团建’，主题是‘畅所欲言，共创未来’！

”我拿出了早就准备好的木板，上面写着几个大字：“狮驼岭第一届吐槽大会”。

“大家有什么意见，都可以上来讲。讲得好的，有奖励！”妖怪们面面相觑，

还是那头野猪精第一个跳了上来。他指着我的鼻子破口大骂，

从我的管理制度骂到我的黑眼圈，足足骂了一刻钟。我非但没生气，还带头给他鼓掌。

“这位员工，很有想法！奖励五斤牛肉，一坛好酒！”这下，妖怪们炸开了锅。

原来骂领导还有奖励？一时间，小妖们踊跃上台，会场气氛异常热烈。通过这次吐槽大会，

我收集到了几百条有效意见。我也趁机推出了我的第一项改革：绩效与薪酬挂钩。

“从今天起，所有小妖的伙食、洞府分配，都与你们的KPI完成度直接相关！

”“情报部能提前一小时预警唐僧动向，当月伙食标准提升一级！”“作战部能活捉猪八戒，

所有参与者奖励独立洞府！”“后勤部能研发出更坚固的盔甲，部长奖励千年人参一支！

”重赏之下，必有勇夫。妖怪们虽然脑子简单，但对实实在在的好处却非常敏感。

狮驼岭的风气，开始慢慢改变。巡山的妖怪不再偷懒，

因为有GPS我让蝴蝶精做的标记定位打卡。作战的妖怪开始研究战术，

因为胡乱冲锋只会被扣绩效。后勤的妖怪甚至开始研究起了炼器和炼丹。当然，

光有胡萝卜还不够，大棒也得跟上。对于那些屡教不改、破坏纪律的刺头，

我设立了“小黑屋”，由三大王轮流进行“一对一思想辅导”。进去的妖怪，

出来后都跟换了个妖似的，工作态度极其端正。我的日子也好过了不少，

每天签到成了我最大的乐趣。在青狮大王的王座下签到，获得《妖界劳动法》！

在白象二大王的酒窖里签到，获得“千杯不醉”体质！在小钻风的巡逻路线上签到，

获得“神行百变”身法！我的实力在不知不觉中提升，但更让我安身立命的，

还是我那一脑袋的管理学知识。三个月后，我拿着一份厚厚的报告，站在了三位大王面前。

“三位大王，这是本季度的工作总结报告。通过组织架构优化和绩效改革，

我们狮驼岭的综合运营效率提升了280%，小妖们的平均工作时长增加了3小时，

但员工满意度……哦不，是妖怪满意度，不降反升。”我翻开PPT用妖法绘制的图表，

指着上面的数据。“最关键的是，根据我们情报部的精准分析，唐僧师徒，将于七日后，

抵达我们的势力范围。我们已经制定了A、B、C三套抓捕方案，

成功率预估都在85%以上！”大鹏鸟看着图表上那些红红绿绿的曲线，虽然看不太懂，

但他能感受到其中蕴含的强大逻辑。他满意地点了点头。“熊貓，你干得不错。

”“从今天起，你就是狮驼岭的CEO！”4CEO，首席执行官。我没想到，我在妖界，

居然实现了职场三级跳。权力大了，责任也大了。我开始对狮驼岭进行更深层次的改造。

首先是企业文化建设。我在洞口最显眼的位置，

挂上了一条巨大的横幅：“为三位大王的千秋霸业而奋斗终身！”每天早上，

所有小妖都要在广场集合，开早会，喊口号。“我们的使命是什么？”“抓唐僧！

”“我们的愿景是什么？”“吃唐僧！”“我们的价值观是什么？”“忠诚！高效！团结！

创新！”口号虽然中二，但效果显著。小妖们的精神面貌焕然一新，凝聚力空前高涨。接着，

我开始搞“基建”。我带着后勤部，规划道路，修缮洞府，甚至还挖了护城河，建了箭塔。

我还利用《妖界劳动法》，推出了“轮休制度”和“工伤补贴”，

极大地保障了底层小妖的权益。狮驼岭，从一个原始血腥的妖怪巢穴，

逐渐变成了一个组织严密、分工明确的军事化堡垒。一切都在我的计划中有条不紊地进行着。

直到那天，情报部的鹰妖送来了一份加急报告。“报告CEO！前方八百里，

发现一个毛脸雷公嘴的和尚！”孙悟空。他终于来了。我的心猛地一沉。

尽管我做了万全的准备，但面对这位齐天大圣，我还是没有十足的把握。那可是凭一己之力，

搅得天翻地覆的主。我设计的那些流程和制度，在他那根金箍棒下，真的有用吗？“慌什么！

”大鹏鸟的声音在我身后响起，他拍了拍我的肩膀，力道之大差点让我散架。

“一切按计划行事。我们的熊CEO，不是早就做好了预案吗？”我看着大鹏鸟信任的眼神，

又看了看下方严阵以待、士气高昂的四万八十妖。我深吸一口气，压下心中的不安。怕什么？

我手里有最精锐的团队，最完善的流程，最先进的管理理念。他孙悟空有七十二变，

我有七十二套SOP标准作业程序！“传我命令！”我站上高台，声音传遍整个狮驼岭。

“启动‘一级应急响应预案’！各部门注意，我们的‘第一位天使投资人’……啊不，

是‘第一位重要客户’，上门了！

”“我们的接待口号是：热烈欢迎齐天大圣莅临我司指导工作！”5孙悟空一个筋斗云，

落在了狮驼岭的地界。然后，他傻眼了。想象中的妖气冲天、白骨遍地没有出现。

取而代之的，是一条宽阔平坦的石板路，路边甚至还种着花草。入口处，

立着一个巨大的牌坊，上面刻着“狮驼岭集团”四个大字。牌坊下，

两个穿着统一制服的狐狸精，正坐在一张办公桌后。看到孙悟空，其中一个狐狸精站了起来，

露出了职业化的微笑。“这位先生，您好。请问您有预约吗？”孙悟空掏了掏耳朵，

怀疑自己听错了。“俺老孙是来打……来找你们大王的！”“好的，先生。

请问您是来洽谈业务还是来应聘的？请先在这里做个来客登记。

”狐狸精递过来一块玉简和一支笔。孙悟空眼角抽搐了一下，金箍棒“噌”地一下变长，

直接把桌子捅了个对穿。“少废话！快叫那三个妖怪出来受死！”两个狐狸精吓得瑟瑟发抖，