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“另,”打断,“如果‘能者劳’咱们部原则,个问题:能力,能力,到候,按‘劳’分,还按‘职级’分?”

继续
“如果按‘劳’分,见——***得拿得,公平。如果按‘职级’分,问题就:***着两个活,拿着,公司省力成本,部分成本变成利润,变成——请问,到底谁挣?”
李姐抬起睛亮
,假装记。
王经理张张嘴,但没
转向周总:“周总刚况。请教总部经验:力资源配置里,员理负荷应该测算方法?还,全凭领导?”
周总推镜,表点复杂。
概没到,就遇面。
个……总部……”
“陈言!”王经理打断音提几度,“,还辩论?”
睛,平
。但讨论排吗?您问见,叫辩论,叫参与。”
系统提示:漂亮!绪控制完美!
王经理,努力让自己
,等过Q再调先干着,问题随沟通。”

“暂”就。“过Q”就个Q
没再话,回到座位
仗,才刚刚始。
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议结束刚回到位,李姐就“过”
陈啊,”音,表点复杂,“……挺敢。”
没接话。
犹豫,继续:“其实些,。但么没吗?”
“为么?”
“因为也没用。”,“过,现,次,得罪,至还能稳稳混到退休。”
睛——里面疲惫,认命,还点点……羡慕?
“李姐,您现些,怕得罪吗?”
,然,笑得点苦涩:
“反正退休,得罪就得罪吧。陈,,以些话——能,还吧。”

盯着,突然点理解
李姐,也许也
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点,系统突然弹提示:
检测到异常访问
HR系统查询宿主档案,查询:周XX(入职副总监)
周总?
查***么?
着,
林楠微信:
“周总刚才调绩效记录加班数据。点。”
个“收到”。
周总,“协助管理”
“处理问题”
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,王经理群里条消息:
@所聚餐,迎周总,全员必须参加。
期——周。女朋友瑜伽课,次。
已经女朋友
掉群聊,继续改代码。
点半,办公得差收拾准备
号码。
“喂?”
“陈言吧?”个陌,“周劲松,今。现方便吗?杯咖啡。”
周劲松——周总。

“周总,今——”
“就咖啡分钟。些事单独聊聊。”
沉默两秒。
“好。”
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咖啡,周总角落,面摆着两杯美式。
:“周总事?”
杯咖啡推到:“尝尝,豆子错。”

笑:“放松点,正式
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