晨微，苏。林默站宏集团厦玻璃幕，
着自己略显单倒，仿佛个尚未被现实打磨子。吸，
调领带——条真丝领带，用第个资咬买，
象征着从园到职仪式。勒得些喘过，就像即将始职涯，
无形压力已悄然临。入职第，林默被分配到部，
直属司部总监张伟。张伟个岁男，际线微退，装永挺，
皮擦得能映。话条斯理，神里却总透着股让捉摸透精，
像把藏锦缎里刀。林默第项任务，协助张伟准备份分析报告，
用于向集团层汇报季度战略布局。林默满怀，像当毕业论文样投入。
连续熬夜，查阅量业数据，访个作客户，
甚至自费购买第方调研报告。精制作PPT，图表清晰，逻辑严密，
数据详实到每个数点都经得起推敲。满期待将报告张伟，
附封诚恳邮件，等待着表扬，或至句肯定。然而，第部议，
张伟却当着所面，严厉批评份报告。“数据源靠，分析维度片面，
结论站脚，种平报告也敢交？”语冰，仿佛林默犯饶恕错误。
林默愣——分反复核对、方验证过数据。刚辩解，
却到张伟向投个神，神里没责备，反而带着丝警告，
像：“别傻，该坚持候。”议结束，张伟把林默叫到办公，
，语瞬变得：“林啊，作很，点很好。但职，
个台。份报告，昨王总沟通过，自己法。
数据虽然准，但符王总预期，就最问题。”顿顿，点燃支烟，
烟缭绕，神邃，“个公司，站队比能力，话比聪。懂吗？
”林默怔原，像被盆从浇。，事实真相，竟然输“预期”？
张伟话像把钥匙，为打职政治第扇。
第次受到职政治冰，本理论，而真实潜规则。
始，自己就像只误入狼群羔羊，如果伪装，等待只被吞噬命运。
，独自租阳台，着灯，翻从摊淘《》。
页泛，字里透着股陈智慧。到：“，方成器。”苦笑，
原，第课，谎，闭嘴，把真实藏渊。
真正让林默定决改变，次项目竞标。
公司个项目——“计划”，涉及未核布局，预算达两亿。
部销售部都争夺主导权。部边，张伟主负责；销售部边，
则副总李得力干将，赵磊。林默被排协助张伟准备竞标方案，
成权力博弈子。亲目睹张伟段。
张伟并没把精力全部放如何优化方案，而量打探李赵磊向。
排“线”混入销售部聚餐，甚至让林默“无”套取赵磊程排。
更让震惊，张伟示，以“适当”些非核数据点脚，
比如夸险，或竞争对分析加入误导性结论，
让销售部方案起险更、性更。林默抗拒，
起教授过：“数据理性语言，最底线。
”起入职教训。没直接参与，却也没阻止。选择沉默，
成共谋者。最终，部凭借份“完美”但略显保守方案赢得项目。庆功宴，
张伟，举杯致辞，最特点名表扬林默：“林，很聪，
么候该闭嘴。个好品质。”林默勉笑着，里却像吞只苍蝇。
到种所未恶。识到，如果被淘汰，就必须融入个规则。
始系统性阅《》，甚至买全套职权谋籍，
从《鬼子》到《君主论》，从《孙子兵法》到现代管理理。习如何“”，
如何键刻“装傻充愣”，如何领导面“恰到好处”表现忠诚。观察张伟，
观察李，观察公司里每个成功位，习们话方式，习们处事段。
现，真正厉害，从直接攻击对，而让对自己犯错；从争功，
而让功劳“自然”流向自己。伪装。领导面，
表现得谦逊、忠诚、任劳任怨，永带着记本，认真记录每句话；同事面，
表现得、友善、没威胁，谁困难都主帮忙，谁绪都耐倾。
把自己真实法绪隐藏起，像戴副完美面具，
连呼吸都控制节奏。次，公司部竞聘个级经理职位。林默另位同事，
陈，主候选。陈能力众，毕业材，逻辑清晰，才极佳，
性格直率，很选。林默，论能力，自己占优势。必须另辟蹊径。
始收集陈“点”。现陈最因为妻子怀孕，绪些波，
偶尔办公抱怨公司加班太，响庭活。还陈次酒，
对公司“***”文化颇微。林默把些“信息”透张伟，
又“经”让李得陈似乎对公司某些决策颇微。竞聘结果揭晓，
林默胜。陈错愕，神满置信。同事们也议论纷纷，
：“林默？么候么厉害？”林默站台，接受着掌，
里却没丝悦。到陈失望背，背让到阵悸。
自己赢，但赢得并彩。利用别点，踩着别肩膀位。
就职法则吗？问自己，却到答案。，独自办公加班，
着。翻《》，“利用点”章，用：“性肋，
最好武器。”完，盯着字，久久无法移线。第次到，
自己正变成个自己都认识。职林默，很尝到权力甜。
自己独办公，朝，采极好；两个属，
每向汇报作；话分量也，部议见，始被认真倾。但也现，
自己真正核圈子还很。张伟李之斗争愈演愈烈，像两股流，
随能掀起巨浪。必须选择。张伟示，应该更“忠诚”些，比如，
把李边些向汇报，尤其李与王总私面容。李也私里，
递杯咖啡，语诚恳：“林，过竞聘材料，很法。
希望能‘识务’，别站错队。”林默夹，为难。，无论选择边，
都着彻底背叛另边，而职报复，往往比象更残酷。再次翻《》，
：“之用，贵无形。最妙段，让对方以为帮，实则利用。
”识到，能任何附庸，利用们斗争，为自己谋利。
始两边周旋。向张伟汇报些无痛痒“报”，比如李部团建排，
换取张伟信任；同，又向李透些部“困境”，
比如张伟对预算苛刻求，示自己被张伟“逼迫”，博取李同。