晓楠请假照顾院母亲，未及回复直接级何彩虹微信话，

被取消度优秀员，终奖系数由.直接为.。返第，

晓楠就何彩虹办公询问原因。“晓楠啊，照顾母亲耽误作，

再优秀员适。”何彩虹敷衍。“何经理，们评优秀员，

终系数也计算，请假，响数据。

”晓楠认真解释。“评选键刻掉链子，都加班，就，

领导还问过好几次。”何彩虹副油盐样子。“请假期作都自己，

也期限完成。”晓楠还抱着丝希望。“公司决定，肯定比表现得更好，

个事再，吧。”何彩虹逐客令。晓楠失落回到位，

刚打准备作，班搭子莉莉微信就：“晓楠，

们部优秀员谁吗？何姐妹妹，靠！”何彩虹总喊别姐，

私底就喊何姐。“个龄半毕业，何德何能？

”莉莉继续吐槽“请假候，何姐修改评优条件，

将入职必须满改成个，敢就里等着呢！”莉莉义愤填。

晓楠着莉莉信息，顿，根本原因自己请假，而假公济私。

“方案修改候，领导么？”晓楠继续问莉莉。“呸！

何姐穿条裤子又，区成为们言堂。

领导求改得好，些员就仗着自己干久就失创活力，

如员干劲儿。”莉莉始阳怪起。晓楠着对话框，

里最丝希望也破灭，本还领导再争取。晓楠第份作，

公司很，晓楠只销售系统面某个销售区兵而已。公司舍得力培养员，

晓楠算张又根苗正成起，对公司很，却也懂职世故。

晓楠个事已无回转余，几兢兢业业，鞠躬尽瘁，差点就而已。

办公搬迁，

；员愤属周旋；其别擦***事就更别，

以为靠努力就以换职加薪，结果全部别嫁。晓楠忍着憋屈，

筹备完终尾，着领奖台着鲜妆容精致，被领导颁奖何彩，

又自己因为筹备熬几个夜自己，自嘲笑。同样辛苦还莉莉，

顶着熊猫，打着呵欠：“领导敬酒，把杯子里酒倒点，

别。”曹总概岁样子，常居位让本带种威严，

因为方，常又比较注态保养，起比较儒雅。今销量超额完成，

刚被集团嘉奖过，此刻笑盈盈端着酒杯，、踌躇满志。

晓楠对很复杂，位领导对作求非常，骂也非常级，

每次例都能到能从点骂到点，自己哼着儿，

留茫然愧疚经理们；晓楠每项作都亲自指点，

从文措辞到作追踪细节，所以何彩虹真捡漏，能力指导部任何。

也仅限于些，遇到利益相，就老糊涂。此刻其融融片，

任谁都团队真亲如。曹总切：“过辛苦，

们还些，还起努力。”碰杯，尽，晓楠得酒真很苦啊。，

晓楠现曹总带散，正提呢，到何彩子蹲，

速将领导散带系好，又面带笑容：“您您，今得太兴，

带都到起。”何彩概也个为点过界，

马解释：“爸个纪，就当帮助辈。

”曹总醉迷：“比爸，辈分。”周围片哄笑，

晓楠莉莉面也扯着嘴角假笑，交换个平。曹总之，

凑到晓楠跟：“晓楠，筹办得错，用权限奖励。”“谢谢曹总，

还莉莉。”晓楠。区经理权限千元，如果平晓楠肯定到蹦起，

但对比优秀员奖终系数，又差距太。聊胜于无吧。节期，

晓楠陪着妈妈起度过，妈妈恢复得错，晓楠落总算些慰。

班第，晓楠就公司部员竞聘方案，

晓楠对客户部竞聘岗位些。晓楠本营销，

结果差阳错干几事政作，都忘记自己也过客户拜访，

也懂客户管理。几何彩虹底干，活儿没干、锅没背、骂没挨，

主还优秀员终让晓楠寒。晓楠莉莉都填竞聘申请表，交到何彩虹处，

直未等到签字返回，着报名截止，晓楠莉莉商量，

两买果其礼物，何彩虹里。何彩虹婆婆，

晓楠莉莉把递以，就规矩，忐忑讲自己目。

“们报名表，到，们就么愿呆个部吗？

”何彩虹半玩笑。“领导，个，

们两只得自己个岗位干太，应该。

”晓楠莉莉赶紧解释。“？曹总吗？都还相同岗位，

也没其岗位竞聘。”何彩虹又始扯歪理。“领导，们也点，

而且销售，能更好理解政事作，未需们随待命。”晓楠着，

领导老们懂销售，从个角度能更力？“领导，

们部也没主管岗位，干几还专员，们也**岁，还点危，

销售话以得久点。”莉莉之以晓之以理。“话挑，也曹总，

部允许转岗，也允许其部竞聘。们能干就干，能干就滚。

”何彩虹耐烦。何彩虹骂完晓楠莉莉，还够，又始骂婆婆：“妈，

个，除带孩子也没其事，很次，

还客渍，用毛巾擦干净……”从何彩虹，晓楠莉莉得都话，

两到个没方，抱着哭。竞聘事泡汤，莉莉第就提交职续，

之晓楠顿散伙饭，向活泼莉莉，

本正经晓楠：“们入都豪、级酒，

种鲜面确实让虚荣得到极满。们被真正尊过吗？

之负责差旅费，票，没，都骂管太严们报销，

么都没错。更义作，份以别法决定途作。

”晓楠索着莉莉话，途啊，谁呢？度经销商评级始，

因牵扯到客户赊销额度、账期还返利，公司都很。

晓楠岗位职责没项作，但负责客户数据员每都换，

何彩虹也耐烦挨个审核数据，就直接排晓楠。“领导，

审计配、项议点作追踪、季度议筹备……每项作都紧急且，

真没办法再接作。”晓楠项项列作，态度坚决。

“让彩协助，两个应该能把些作起。”何彩虹惯用招，

之也让何彩协助，结果何彩只最简单作，

包括但限于广告公司搭台子得无聊、签到候只盯着领导签，

、歇性到位领导么滋滋送，但响朋友圈状态，

博取片“辛苦”、“彩就最好员”样点赞评论。而晓楠莉莉呢？

清点料酒；个个送产品资料；回公司还得优秀员评比，

敲定颁奖流程，颁奖，界面，主持……而何彩永准班。

所以再次到句话，晓楠默默里比个指，

嘴仍然耐着向管理：“彩最表现很好，以让彩项作，如需，

以协助。”何彩虹，同。但又句话：“晓楠，

得让无竞聘才接吧？”晓楠还问，

嘴只：“玩笑吧，都没班。”何彩接以就晓楠，

端着张无辜，睛眨啊眨：“晓楠姐，定帮呀！么都。

”晓楠压着性子，讲解数据源，销售数据数据专员提供，

度费用率财务、窜货数据运营专员，何彩得焉，

也没拿记录。其实数据源最，项作核数据理特殊况，

类似于客户两个销售任务，但只能选项，而用根本注到些。

接，晓楠议审计核对审计清单，就勤筹备季度议，

也晓楠故排，何彩从加班，

其作如果需晓楠以趁班回公司加儿班。

也何彩自己完成作，还没到晓楠，从没晓楠打过话，

晓楠还自嘲果真浪推浪啊。但季度议候，客户当议闹起。

起因曹总报告对客户评级展示候，好几个客户马就，个评级对，

们等级相比，至个或者两个，

A级能万赊销额度、B级就只万额度。

樊总第个言，急都：“任务仅超额完成，

等级就算提也，而且万额度够干啥，们个万任务量。

”肥王总着等级从A到C，脏梗，马拿速效救丸粒，

待平复，也：“今任务千万，

现卖账期从从原延到，还。

把子子都抵押，万额度根本支撑。”鲁陈总直接冲到讲台，

嘴里喊着：“么回事？今评级没数据让们核对反馈，也没正式通，

直接就宣布？”面客户闹着公平；肥王总直接半躺子，

业务主管赶紧过抚，

怕事；也直接冲讲台求查阅数据；还几个直接拍照，

打话微信沟通……个成锅粥。绕曹总经历过面，

此刻也点懵，常客户都很配，客户敢往。